Nurse Placement
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FIRST JOBBOARD
FOR NURSES IN BELGIUM


SABINE STRUIF
DRH


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Reference : JFN/20221227-2


Plusieurs Infirmiers (h/f/x)

CPAS de Woluwe-Saint-Lambert
Woluwe-saint-lambert / Bruxelles
16/01/2023


Organisation description
Le Centre Public d’Action Sociale de Woluwe-Saint-Lambert recrute pour les établissements de service et de soin :

Plusieurs Infirmiers (h/f/x)

Dans le cadre de plusieurs contrats de jour et de nuit à durée indéterminée et de remplacement à 50%, 75% et 100% avec une entrée en fonction rapide, selon un horaire avec prestations irrégulières et travail certains week-end.

Mission :
Le Home Saint-Lambert est situé dans un cadre agréable et verdoyant, en face du parc de Roodebeek. Agréé comme maison de repos (MR) et maison de repos et de soins (MRS), l’établissement a une capacité d’hébergement de 130 chambres individuelles.
La structure du Court Séjour est une extension du Home Saint-Lambert qui permet pendant une courte durée aux personnes âgées, une réponse au besoin d’une période de convalescence et de consolidation de leur état de santé après un séjour hospitalier ou d’un accueil sécurisé lorsque le conjoint aidant doit subir une hospitalisation ou lorsque la famille ne peut pas s’en occuper.


Job description
Tâches :
Vous serez amené(e) à :
• Assurer l’aide nécessaire et veiller à l’exécution des soins au sein de votre unité :
o Organiser, contrôler et évaluer la qualité de l’exécution des soins et participer à l’exécution des soins si nécessaire
o Gérer la tenue des dossiers nursing et l’application du plan de soins ;
• Participer au traitement et au suivi de l’ensemble des procédures (administratives et autres) ;
• Accueillir et informer le résident et son entourage en matière de soins ;
• Gérer les dossiers administratifs ;
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et collabore avec les différents protagonistes des autres disciplines avec lesquels vous entrez en contact ;
• Participer à la démarche qualité de la maison de repos et aux évaluations.


Demanded profile
Qualités requises pour la fonction :
Conditions de participation au recrutement :
• Être titulaire d’un diplôme d’infirmier(ère) A1 de préférence avec spécialisation ou expérience en gériatrie exigée.
Compétences comportementales :
• Faire preuve de disponibilité, de ponctualité et de flexibilité ;
• Être soucieux(se) du bien-être global de la personne âgée et de la personne âgée désorientée, de sa sécurité et du respect de sa dignité et appréciez l’aspect relationnel ;
• Être rigoureux(se) et capable de réagir avec calme et maîtrise de soi. Votre rigueur s’applique aussi dans le suivi des dossiers administratifs ;
• Être motivé(e) et avoir un bon esprit d’équipe et de dialogue ;
• Être à l’écoute positive de toutes les améliorations constructives ;
Compétences techniques :
• Être respectueux de la déontologie et des instructions en vigueur dans la maison ;
• Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées ;
• Avoir de l’expérience avec les personnes âgées et la connaissance du programme informatique Care Plus ainsi que Outlook et Word sont des atouts.
• Avoir une très bonne connaissance du français, la connaissance du néerlandais est un atout.


Offer
Nous vous offrons
o Deux contrats à durée indéterminée à 100% avec prestations de jour ;
o Un travail de jour cumulant un contrat à durée indéterminée à 50% et un contrat de remplacement à 25% ;
o Un contrat à durée indéterminé à 50% avec prestations de nuit.

• De niveau CH2.1 (salaire mensuel brut sur base d’un temps plein + prime 11% : 2.883,75 euros) ou de niveau BH1 (salaire mensuel brut sur base d’un temps plein + prime 11% : 2.964,34 euros) en fonction de votre diplôme ;
• Une possibilité de reconnaissance et de valorisation de vos anciennetés en lien avec la fonction ;
• Une prime de bilinguisme (si brevet Selor adéquat) ;
• Une assurance hospitalisation ;
• Une réduction de 10% auprès d’Ethias pour les assurances prises à titre individuel ;
• Une prime de fin d’année ;
• La gratuité des transports en commun ;
• Des tickets restaurant ;
• Un nombre avantageux de jours de congé ;
• Un plan de formation individuel adapté ;
• Un environnement de travail agréable (respectueux de l’équilibre vie professionnelle – vie privée) et en pleine évolution.
Intéressé(e) ?
 Pour postuler, rendez-vous sur notre site web : http://www.cpas1200.be sur lequel vous retrouverez toutes nos offres d’emploi dans l’onglet « Jobs ».


(Mention this Job reference if you directly send your application to the recruiter : JFN/20221227-2)